湖北师范大学语言文字工作委员会办公室（简称语委办）和湖北师范大学普通话培训测试工作站。
语委办主任：胡艳军
语委办主任科员兼普通话测试工作站站长：张陆洲

湖北师范大学普通话培训测试站简介

湖北师范大学普通话培训测试站始建于2000年，属于校语委办，为独立职能机构。目前有专职人员2名，有专用办公室和办公设备，建有计算机辅助普通话水平测试专用机房，测试管理规范、严谨。目前有普通话测试员30名，其中，国家级测试员2名，省级测试员28名。测试员中，有博士5名，教授2名，副教授（含副高职称）16名。

我校普通话测试工作自建站以来发展迅速，总测试量达到了16.9万人次，在全省排居前列。我校每学期面向师生开展普通话水平机辅测试工作，保证了全校师生普通话水平的不断提高。参测人员构成广泛，层次类别多样，包括本部学生、国际学院、继续教育学院、文理学院学生、以及新进教职工等。在省语委办和省测试中心的大力支持与悉心指导下,2004年被评为“国家级先进测试站”,2011年被评为“省级优秀测试站”，测试站工作有效的推动了我校语言文字工作的长足发展。

风采一：完善制度  规范管理

学校高度重视语言文字工作与普通话测试管理工作，印发《湖北师范大学语言文字工作管理办法》《湖北师范大学校园规范用语用字管理办法》《湖北师范大学普通话水平测试管理办法》等3份文件，推进我校语言文字工作规范化，明确要求学生毕业时普通话达不到二乙的将缓发毕业证书，对学校的普通话测试工作的组织领导、测试员管理、测试对象及达标要求、报名及培训测试工作，测试纪律和要求等方面作出了明确规定。

在测试管理方面，我站严格按照《湖北省实施〈普通话水平测试规程〉细则》组织测试，从报名→培训→测试→监控→测评，各个环节都周密安排，纪律严明。根据每学期普通话测试报名情况，分批对师生进行普通话培训和测试工作，并加强测试全过程的规范管理和质量监控。措施得力，组织到位，测试环节周密安排，保证了普通话测试的质量，建立了普通话测试工作的良好信誉，受到师生的一致好评。

风采二：培养队伍  保证质量

我站注重测试员队伍建设，不断提高我校普通话测评能力。制定了《湖北师范大学普通话测试员管理办法》，对普通话测试员的选拔、任用、工作纪律以及培训与考核等方面进行了明确规定，在测试员的选拔、培养和使用上，形成了一套比较完整规范的管理模式。在测试员的日常管理中，我站非常重视对测试员的业务培训和考核。每学期测试前都坚持对测试员进行业务培训，以老带新，加强测试员队伍的凝聚力，并指派复审督导，严把测试质量关。建立了比较完备的测试员业务档案，包括每年的测前培训、工作量统计、业务水平、工作表现等各个方面，并按照省测试中心的部署，对测试员进行后续培训和考核。从整体上看，我校测试员队伍工作态度认真，测评能力较强，能积极承担测试任务，为我校普通话测试工作的顺利进行奠定了良好基础。

风采三：加强培训  提高水平

我校测试站非常重视考生普通话培训工作，已形成了一整套规范有效的培训模式。学校语言文字工作管理办法把语言文字规范意识和应用能力的要求纳入人才培养方案，师范专业开设《教师语言训练》课程，非师范专业开设《普通话》课程，规定全校学生必修并计入学分。投资建设《普通话》线上线下混合式教学课程，将测前培训与课程学习相结合，不断提高学生的整体普通话水平合格率。学生每个学期均可报名参加普通话测试，并且举办测前培训班。另外，各院系语工部还组织学生进行训练。总之，学生在校期间，可以享受到多种方式、多次机会的普通话培训和训练，充分体现了不培训不测试的原则，达到了以测促训，以训保测的目的，效果显著。  

风采四：创新举措  突破瓶颈

我校本部校区原有测试机位12个，年测试量万余人次，仍机位不够，机器损耗大。为迎接我校2024年本科教育教学审核评估，加快我校国家语言文字推广基地平台建设，进一步提升普通话测试水平，我校于2023年暑期对本部普通话测试机房进行了整体改造，对测试设备进行了更新，改造后共有24个标准测试机位，全部配有“人脸识别”防作弊系统，配备监控大屏，在考生候考区循环播放国家机测系统人脸验证操作指南，提高考生机测效率。测试间采用吸音材料，空间独立，互不干扰。测试路线实现人员单向流动，更加科学合理。在建设过程中结合实际，依据省普通话培训测试中心的建议，精心制定各项规章制度、标志牌、指引牌等，为考生营造了规范、良好的测试环境，为提高我校学生的普通话水平提供强有力的支持与保障。

                                                            湖北师范大学普通话测试工作站

                                                                               2023年11月